Persyaratan Lamaran Kerja di PT atau Perusahaan

Persyaratan Lamaran Kerja di PT atau Perusahaan

Persyaratan Melamar pekerjaan di pabrik
Untuk kelengkapan buat persyaratan lamaran kerja di pt harus di perhatikan betul. Jangan asal dalam melampirkan berkas buat kelengkapan syarat kerja di pt . Bagi pencari kerja pemula yang baru lulus SMK , SMA sederajat atau lulusan kuliah S1 , D3 fresh graduate .Pasti masih bingung dan bertanya tanya apa saja kelengkapan berkas yang harus di persiapkan untuk memenuhi persyaratan melamar kerja di pt / pabrik .

Semua itu agar berkas yang telah kamu persiapkan bisa di terima oleh bagian perekrutan di perusahaan yang kamu lamar . Dengan harapan bisa dengan cepat di panggil untuk tahap penyeleksian karyawan baru .

Setelah lulus dari sekolah kita akan di hadapkan dengan kehidupan yang sesungguhnya , salah satunya bersaing mencari dan mendapatkan pekerjaan guna memenuhi kebutuhan hidup dan keperluan masa depan . Pas waktu sekolah kamu menikmati duit jajan pemberian dari orang tua . Tetapi setelah lulus kamu harus memenuhi kebutuhanmu sendiri dengan bekerja demi mendapatkan uang untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Maka teruntuk kamu yang masih sekolah nikmati saja tahapan itu , belajarlah dengan sungguh demi mendapatkan nilai yang bagus dan memuaskan . Karena untuk mendapatkan kerja di pt yang besar juga di butuhkan nilai yang tinggi juga . Nilai itu nantinya bisa di lihat dari ijazah yang kamu dapatkan untuk keperluan syarat lamar kerja di perusahaan. Tidak hanya ijazah saja , ada beberapa dokumen lainnya untuk melengkapi lamaran pekerjaan .

Baca Juga : Persyaratan melamar kerja yang umum dipakai

Buat pencaker atau yang biasa di singkat pencari kerja yang sudah berpengalaman sih sudah tidak bingung lagi ya dalam melakukan pemberkasan syarat untuk kerja di perusahaan. Tapi buat pelamar kerja pemula yang baru lulus kadang kala ada sedikit kebingungan mengenai apa saja dokumen yang di perlukan . Makanya pembahasan kali ini saya kususkan bagi kamu yang sedang mencari syarat kerja di pt untuk pemula .

Persyaratan Kerja di Pt Buat Pemula

syarat bekerja di pt
Sebelum ke inti tentang apa saja yang di butuhkan untuk melamar pekerjaan di pabrik / pt. Saya mau menerangkan sesuatu guna menambah wawasan kamu .Sebenarnya persyaratan buat bekerja di pt tidak berpatok secara pasti dan itu semua tergantung dari syarat kualifikasi serta lampiran apa saja yang diminta oleh pihak perusahaan terkait .

Di karenakan sewaktu saya melamar pekerjaan pada beberapa peusahaan , terkadang  ada permintaan berkas yang berbeda . Kamu bisa memastikan hal tersebut pada info lowongan kerja pt. Semisal pada brosur-brosur lowongan kerja atau dari intenet web resminya  .

Biasanya di dalam informasi loker perusahaan tersebut , dari pihak terkait sudah menuliskan syarat dan berkas apa saja yang harus di lampirkan ke dalam amplop coklat untuk di kirim ke perusahaan yang akan kamu lamar .

Lihat juga : Urutan lampiran lamaran kerja dalam amplop yang benar

Tapi jikalau dari pihak perusahaan tidak memberikan informasi tentang apa saja yang harus di lampirkan buat kelengkapan berkas nya . Kamu bisa melampirkan persyaratan melamar kerja yang umum di pakai .

Berikut dokumen yang perlu kamu persiapkan guna memenuhi persyaratan buat mencari kerja pt .

1. Surat lamaran kerja
Dalam cara menulis surat lamaran kerja yang baik secara umum , tulislah dengan manual alias tulis tangan  . Untuk menambah pengetahuan sebaiknya perhatikan dan lihat contoh penulisan surat lamaran kerja secara umum.

Tulislah dengan jelas dan juga jangan bertele - tele , idealnya adalah satu lembar pada kertas folio. Jika ada salah penulisan lebih baik menulis ulang dengan menggantinya pakai kertas baru . Saya pun juga begitu dalam penulisan surat lamaran kadang ada yang salah beberapa huruf langsung ganti . Memang sangat menjengkelkan tapi tetap strong jangan ngeluh , hal itu bertujuan biar tulisan lamaran mu di baca . Karena dalam penyeleksian kerja hal sepele pun akan sangat di perhatikan , makanya usahakan tulisanmu serapih mungkin .

2. Daftar riwayat hidup .
Sama halnya dengan surat lamaran , daftar riwayat hidup atau yang biasa di sebut CV juga di tulis tangan . CV sudah sepaket dengan surat lamaran tapi jangan di gabungkan ya lebih baik di kertas terpisah . Jadi penulisannya di lembar kertas yang berbeda .

3. Foto copy ijazah
Dokumen yang satu ini penting buat kelengkapan syarat lamaran kerja di pt . Dan untuk berkas yang satu ini kamu cukup melampirkan foto copy ijazah terakhir kalo perlu yang sudah di legalisir , Jika tidak memiliki yang di legalisir tidak masalah kok .

4. Foto copy KTP
Gunakan fc ktp yang masih aktif masa berlakunya dan lampirkan satu lembar saja pada setiap lamaran tentunya bolak balik .

Baca juga : Cara interview kerja supaya lolos ( pengalaman )

5. Fc Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK.
Surat ini menerangkan bahwa kamu memiliki kelakuan baik dan tidak melakukan tindakan kriminal . Masa aktifnya 6 bulan , jadi jika sudah habis kamu harus melakukan perpanjangan masa aktif nya ke polres atau polsek di daerah masing- masing . Perpanjangan di perlukan jika kamu akan melamar dan mencari kerja , jika sudah mendapatkan pekerjaan tapi masa aktifnya habis kamu tidak perlu melakukannya .

6. Foto copy kartu tanda pencari kerja
Atau yang biasa di sebut dengan kartu kuning (AK-1) Kemenakertrans.  Kartu ini di buat oleh dinas tenaga kerja yang berada di daerah masing masing , baik itu kota atau kabupaten . 

7 . Fc  Surat keterangan dokter
Dengan adanya surat ini pihak recruitment bisa tau jika kondisi kamu sehat , jadi surat ini cukup penting untuk di lampirkan . Kamu bisa membuatnya di puskesmas atau dokter umum yang ada di daerahmu . Cukup bilang saja membuat surat keterangan sehat untuk syarat kerja .

8. Pas foto
Pada umumnya pas foto yang di gunakan yaitu berukuran 3x4 dan 4x6 dengan background foto berwarna merah ataupun biru . Tapi saya sendiri sering menggunakan background merah dan melampirkan satu foto berukuran 4x6 dan selalu lolos untuk di panggil test kerja .

Itu saja sebenarnya lampiran dokumen yang harus di persiapkan secara umum , selebihnya tergantung dari pihak perusahaan / pabrik. Biasanya Hrd akan meminta berkas lainnya jika kamu lolos test , dari interview dan juga psikotest kerja buat pemberkasan data karyawan . Buat menghadapinya segera lakukan persiapan sadari dini dengan melakukan cara interview kerja yang baik (pengalaman sendiri) .

Setelah itu ada juga pihak perusahaan yang meminta kelengkapan berkas lainnya pada waktu akan mengikuti test .Hal ini dapat di ketahui pada saat kamu di hubungi oleh perusahaan entah lewat sms ataupun telefon .Semisal di arahkan buat membawa Kartu keluarga , Ijazah asli , NPWP , Rapot dan masih yang lainnya . Intinyaa tergantung dari peusahaan nya , kamu tinggal mempersiapkannya untuk di bawa . Hal tersebut di lakukan untuk sinkronisasi arsip data si pelamar .

Sudah tau kan syarat lamaran kerja di pt ?. Semoga sudah mengerti ya dan semoga kamu yang membaca artikel ini bisa mendapatkan pekerjaan dambaan dengan gaji tinggi , Amin .


Blogger
Disqus
Pilih Sistem Komentar